1月17日，赤壁市召開2014年全市人才代表迎春座談會(huì)，聽取關(guān)于今后赤壁市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及人才工作的意見和建議。市委副書記、紀(jì)委書記徐仕新，市委常委、組織部長陳海蓮，副市長劉智毅參加座談。
 

　　徐仕新指出，今年以來，赤壁市大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，積極打造人才服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)人才智力轉(zhuǎn)化，扎實(shí)開展人才服務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，積極探索引才引智新路子，人才基礎(chǔ)工作得到強(qiáng)化，人才工作水平有了新的提升，為把赤壁建設(shè)成為一個(gè)強(qiáng)而優(yōu)中等城市提供了人才支撐和智力保障。
 

　　徐仕新強(qiáng)調(diào)，人才資源是資源，要把振興人才作為振興赤壁的動(dòng)力，堅(jiān)定不移地走人才強(qiáng)市之路，讓赤壁真正成為集才的“高地”、創(chuàng)業(yè)的“樂園”、人才向往的“熱土”;要扎實(shí)做好人才資源開發(fā)工作，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，緊緊圍繞“引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、留住”四個(gè)方面，不斷探索創(chuàng)新，努力開拓新局面。希望各位人才代表能夠把握形勢(shì)，心系發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，作好表率，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值的同時(shí)，也共同為赤壁跨越發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
 

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